本人63岁被单位辞退，能拿到经济补偿吗？
台州椒江离婚律师
2025-04-06
您被单位无故辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付赔偿金，标准为每工作一年赔2个月工资。不及时处理，您可能损失应得的合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因；2.若单位无故辞退，书面提出经济补偿要求；3.单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否需要起诉至法院。
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