暑假工试用期3天不给工资怎么办
台州椒江离婚律师
2025-04-03
暑假工试用期3天应支付工资。依据《劳动法》,不支付工资违法,劳动者有权要求发还并赔偿。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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